随着时代的发展，招聘活动的宣传和推广变得越来越重要，一个吸引人的招聘标题能够迅速抓住求职者的目光，提高单位招聘活动的知名度和参与度，本文将围绕“12月27日单位招聘热门标题怎么写”这一主题，为您详细阐述如何撰写一篇高质量的招聘标题。

1、突出时间节点：由于招聘活动定在12月27日，因此在标题中突出这一时间节点是非常必要的，可以采用直接的时间表述，如“12月27日大型招聘会”、“年终招聘盛宴，12月27日盛大开启”等，以引起求职者的关注。

2、强调单位优势：在标题中融入单位的优势，如企业文化、福利待遇、发展空间等，让求职者对单位产生好感。“加入我们，共创未来——XX单位12月27日招聘盛会”。

3、简洁明了：招聘标题要简洁明了，避免过于冗长的文字，要在有限的字数内传达出最主要的信息，让求职者一目了然。

4、突出招聘职位：在标题中突出招聘的热门职位，让求职者能够快速了解本次招聘的重点。“12月27日XX单位热门职位招聘，等你来挑战”。

5、营造紧迫感：适当的营造紧迫感可以激发求职者的参与热情，可以在标题中加入“限时报名”、“名额有限”等字眼，让求职者产生尽快参与的冲动。

具体案例

以下是根据以上技巧撰写的几个具体案例：

1、“12月27日大型人才招聘会——你的职业未来，从这里开始”

2、“年终巨献！12月27日XX单位热门职位大招聘，等你来挑战”

3、“加入我们，共创辉煌——XX单位福利待遇优越，12月27日盛大招聘”

4、“限时报名！12月27日XX单位名企招聘盛宴，职位丰富，机会难得”

5、“12月27日职场人的狂欢，XX单位携手你共筑未来”

注意事项

在撰写招聘标题时，还需要注意以下几点：

1、避免虚假宣传：标题中的信息必须真实可靠，不得虚假宣传，以免引起求职者的反感。

2、遵循法律法规：标题的撰写要遵循相关法律法规，不得违反广告法等相关规定。

3、突出重点：在标题中突出重点信息，如招聘职位、时间、地点等，让求职者能够快速了解本次招聘活动的核心信息。

4、兼顾创新：在遵循以上技巧的同时，也要兼顾创新，让标题更具吸引力，可以尝试使用新颖的词汇、句式和表达方式，使标题更具特色。

撰写一篇吸引人的招聘标题对于提高单位招聘活动的知名度和参与度具有重要意义，在撰写过程中，要突出时间节点、强调单位优势、简洁明了、突出招聘职位并营造紧迫感，还需要注意避免虚假宣传、遵循法律法规、突出重点并兼顾创新，希望本文提供的技巧和案例能对您的招聘活动有所帮助。